El concejal de Recursos Humanos, Carlos Giménez, ha remitido un escrito a todos los jefes de servicio del Ayuntamiento solicitando información sobre el número de interinos existentes sin cargo a plaza y la conveniencia o no de mantener esos puestos según las necesidades del servicio.

El edil de Recursos Humanos espera que los jefes de área presenten un informe respondiendo a todas las cuestiones y de esa forma se defina que puestos son imprescindibles para proceder a realizar la modificación de plantilla con las plazas y posteriormente convocar las mismas en función de lo que permita la ley.

La convocatoria de una oposición pública a la que pueda concurrir cualquier persona que lo desee garantizará que la igualdad, el mérito y la capacidad sean los únicos criterios utilizados para la contratación de empleados municipales.