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El alcalde Gabriel Echávarri visita la sede de Teleco en Alicante

IMG_7681Se trata de una mercantil que está instalada en la ciudad desde 1983 y da empleo a 400 personas

El alcalde de Alicante, Gabriel Echávarri, ha sido recibido esta mañana por el presidente de Telecomunicación Levante, Guglielmo Cecchin, quien le ha mostrado las instalaciones que la mercantil posee en el Polígono Industrial de Las Atalayas. Se trata de una nueva visita a una mercantil de la ciudad dentro de la ronda que viene realizando hace más de un año el primer edil a importantes y reconocidas empresas alicantinas.IMG_7714

 

Echávarri ha podido comprobar de primera mano el proceso de trabajo de esta empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. El alcalde ha destacado además la importancia de Teleco para el conjunto de la economía alicantina. Y es que se trata de una mercantil que en la ciudad genera 400 empleos.

 

Es una empresa histórica en nuestra ciudad y un ejemplo del modelo productivo que queremos implantar en Alicante cuando esté completado el nuevo PGOU. Es un ejemplo de innovación, pero también de una mercantil que cuida de sus trabajadores y sabe que, invertir en ellos, es asegurar el futuro de la empresa”, señala el alcalde de Alicante.IMG_7718

 

“Tenemos que destacar lo que hacemos bien en Alicante y Teleco incrementa el nivel reputacional de nuestro sector empresarial. Por ello, es importante que desde el Ayuntamiento apoyemos a empresas como esta, al igual que tenemos que hacer con los nuevos emprendedores y con las mercantiles de nueva creación. Todo aquel que quiera montar una empresa en nuestra ciudad tiene que saber que tendrá una alfombra roja por parte del Ayuntamiento”, ha destacado Gabriel Echávarri.  


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11 thoughts on “El alcalde Gabriel Echávarri visita la sede de Teleco en Alicante”

  1. Francisco says:

    Sólo os ha faltado decir que más de la mitad de esa plantilla son autónomos o falsos autónomos, trabajadores que despidieron con Eres y amenazas para luego ofrecerles ese mismo trabajo y que los pocos trabajadores que les quedan propios trabajan más de 40 horas semanales y están en una categoría profesional inferior a la que les corresponde por convenio colectivo entre muchas otras cosas…

  2. Antonio says:

    En la última reunión con los autónomos de la empresa que ya son la gran mayoría se les dijo que tenían que trabajar hasta las diez de la noche, incluidos sábados y domingos, bajo amenazas de quién no “cumpla” ya sabe el camino.
    A los que quedan en plantilla no saben dónde meterlos, y les pagan el sueldo base para ver si se cansan y se van solos
    Para nuestro querido alcalde o no estás informado o te importan bien poco la gente , los trabajadores y sus derecho
    Lo primero dice poco de ti
    Lo segundo es vergonzoso
    Como dijo “Jesulín” ese gran pensador, Teleco se define con dos palabras “in” “presionante”

  3. Antonio says:

    Teleco es una empresa que se ha dedicado a despedir trabajadores para contratar autónomos que puedan explotar a gusto
    Todo un ejemplo empresarial señor alcalde
    Si tratar a los trabajadores como basura es un ejemplo, Teleco efectivamente lo es

  4. Antonio says:

    Espero que se informe usted bien, porque hasta este momento tenía buena impresión de usted
    Hágalo por favor por el bien de los alicantinos
    Gracias

  5. Tamar says:

    No hace mucho se despidieron en Teleco a unos 10 trabajadores antiguos de la plantilla a los que se había ofertado insistentemente hacerse autónomos, sin un duro bajo falsas acusaciones de robar.
    Telefónica usó a sus abogados para acusar y teleco a los suyos para despedir.
    La acusación fue destimada por el juez instructor quien en el auto decía textualmente;

    Por eso dice

    Y el juez que no es tonto dice al final del auto

  6. Mauro says:

    Si este es el modelo de empresas que quiere el alcalde para Alicante ya podemos emigrar a otras provincias.

    No hay nada mejor para verificar las condiciones laborales que se dan en una empresa que hablar con los trabajadores de a pie o con los miembros del Comité y no con los directivos o dueños de las empresas que lo que hacen es maquillar la triste realidad que se da en la gran mayoría de empresas del sector de las telecomunicaciones en España.

    Mientras no se cambié la ley laboral todo seguirá igual…

  7. Tamar says:

    Se ve que las palabras del auto se han borrado dicen
    No se explica que se dejen pasar varios años para en 2015 poner una denuncia respecto a alguna de las cuales tan solo se imputa una actuación que en el mejor de los casos sería constitutiva de falta prescrita, haciendo coincidir estos hechos con actuaciones en el ámbito laboral frente a estas personas, especialmente de personas con antigüedad laboral

  8. Tamar says:

    Esto después de decir que se desestimaba la acusación textualmente
    por carecer de mínimos indicios, tanto objetivos como subjetivos
    que convertirían en irracional la continuación del proceso

  9. Tamar says:

    A día de hoy, con la acusación desestimada por el juez estos trabajadores siguen en la calle
    Algún mes antes Telefónica obligó a Teleco a emprender medidas de reajuste para ser seguir siendo rentable, ante los nuevos recortes en el nuevo contrato.
    Eso con la garantía que les asesoraría y ayudaría en todo lo necesario para realizarlos
    No hace falta ser muy listo para saber de que reajuste se trataba

    Una empresa ejemplar no cabe duda.

  10. Tamar says:

    La información del auto es pública y ya ha sido publicada antes por los dos grandes diarios de la provincia
    Lo ultímo es conocido por la mayoría de los trabajadores de Teleco y miembros del comité de empresa.

  11. Mauro says:

    Si este tipo de empresas son las que va a apoyar el señor alcalde habrá que irse a otra provincia a trabajar.

    No hay nada mejor para saber las condiciones reales en las que está un trabajador que preguntarle a este o a cualquier miembro del comité y no dejarse llevar por las opiniones de los directivos o los dueños de las empresas que lo que hacer es maquillar la triste realidad que se vive en la gran mayoría de las empresas de telecomunicaciones, sobre todo en las de telefonía que suelen ser subcontratas de contratas y que no respetan en la mayoría de las ocasiones los derechos de los trabajadores.

    Mientras no halla una gran reforma laboral así de precarias seguirán las cosas.

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